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关爱员工家庭幸福

Caring staff family happiness

单身联谊

五四青年节

人才培养计划


通过2-3年的系统性培养，集团中中的佼佼者培养成为项目经理或部门经理。



致力于培养具有发展潜力的未来**型人才，并赋予他们较宝贵的培养资源、




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入职1-3个月​


员工培训

员工表现

综合素质评价


入职1-2年​


员工培训

员工任务

成才A计划


入职2-3年


成才B计划

行业精英

精英培训